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Tech Lead
成長訓(xùn)練營
提升管理崗的核心技能
有技巧的做好管理
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由msup出品,2-3歲技術(shù)管理者的 ”進(jìn)階“ 課程
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建立技術(shù)管理的全景圖,了解技術(shù)轉(zhuǎn)型管理崗在思 維、認(rèn)知上要做的轉(zhuǎn)變以及必備的管理基礎(chǔ)知識; 深入技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn),如何高效在技術(shù)團(tuán)隊(duì)管人 與管事,針對個(gè)性化場景如何建設(shè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力?
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業(yè)界唯一:可能是業(yè)界唯一一門全部由技術(shù)高管和 經(jīng)理人授課的管理課,這也是抵達(dá)「純技術(shù)管理」 實(shí)踐指南的最短路徑。
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一套全鏈路提升管理方法的方案
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1 /
管理的意義
真正了解管理到底如何做, 指標(biāo)怎么衡量
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2 /
管理的底層邏輯
了解管理的底層邏輯,走好 轉(zhuǎn)型管理的第一步
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3 /
真實(shí)案例分析
比照國內(nèi)成功案例,提升自己 的管理水平
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4 /
管理全景圖
使用技術(shù)管理全景圖入 手管理工作
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5 /
學(xué)習(xí)使用管理工具
使用多個(gè)工具建立卓越技術(shù) 文化
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6 /
制定OKR的技巧
使用OKR驅(qū)動團(tuán)隊(duì)提升交付 “含金量”
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7 /
完善個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力
從心理學(xué)等多個(gè)唯獨(dú)洞察管 理的本質(zhì),掌握領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn) 的方法
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8 /
人類天性和影響力方法
了解如何通過領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)建 提升組織效能,從而推動企 業(yè)在VUCA時(shí)代走的更遠(yuǎn)
系統(tǒng)學(xué)習(xí)研發(fā)效能的理論和實(shí)踐方法
轉(zhuǎn)型難題
管理工具
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理由一:多位講師共同授課+一線大廠實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
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前百度最佳經(jīng)理人
清華大學(xué)EMBA
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貝殼金服
小微企業(yè)生態(tài)CTO
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前IBM
敏捷教練
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中國平安
HR-X數(shù)據(jù)總監(jiān)
理由二:結(jié)合真實(shí)案例實(shí)操落地
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真實(shí)案例
每次課程都會結(jié)合一個(gè)真實(shí)案例,讓你了解那些復(fù)雜的知識 點(diǎn)是如何落地在工作場景中,幫你成為能解決具體問題的那 個(gè)人。
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落地經(jīng)驗(yàn)
講師在講課時(shí)會著重講解每個(gè)知識點(diǎn)的落地經(jīng)驗(yàn)和他們踩 過的坑。
理由三:全新的教學(xué)服務(wù)模式
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時(shí)間管理
每日課程都有助教進(jìn)行提醒,并以小組為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì),全 勤小組有獎(jiǎng)勵(lì)。
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里程碑回顧
課中階段性回顧;作業(yè)練習(xí)讓學(xué)員對階段性成果深度思考; 優(yōu)秀作業(yè)有獎(jiǎng)勵(lì)。
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輸出成果
對勝出的優(yōu)勢小組獎(jiǎng)勵(lì);輸出結(jié)業(yè)證書;輸出詳細(xì)課程報(bào)告, 方便HR備檔留存。
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課中練習(xí)
以小組為單位,多次課中問卷提問;課中不定時(shí)互動;分組 討論并發(fā)表成果。
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快速反饋
以半天課程為單位,輸出過程成果對過程結(jié)果評定,并給出 階段性獎(jiǎng)勵(lì)。
理由四:學(xué)員優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金
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優(yōu)秀作業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)
全勤作業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)
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加班錯(cuò)過直播怎么辦?
本訓(xùn)練營直播課,分四次學(xué)習(xí),每次直播時(shí)長4小時(shí) 在充分考慮在職學(xué)員的下班時(shí)間錯(cuò)過直播我們有回放 視頻,回放時(shí)限為一周。
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報(bào)名成功后如何開始學(xué)習(xí)?
您報(bào)名成功后,我們的課程顧問會在24小時(shí)內(nèi)與您聯(lián)系,幫 您解答與課程相關(guān)的任何問題,開班前課程助教會組建班期 群,通知您正式加入學(xué)習(xí)計(jì)劃。
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體驗(yàn)過的學(xué)員評價(jià)如何?
課程正式推出前曾邀請近50位學(xué)員參與課程迭代,90%認(rèn)為 課程內(nèi)容設(shè)置足夠精細(xì)。我們的課程嚴(yán)格按照課程大綱進(jìn)行, 每一個(gè)知識點(diǎn)都詳細(xì)講解,全部聚焦真實(shí)可落地的經(jīng)驗(yàn)。
Tech Lead成長訓(xùn)練營
3600
元