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人工智能Fairness在金融行業(yè)的研究:基于Pipeline的方法

HSBC (Singapore) AIDA Innovation Labs, Data Scientist (SVP)

徐俊,博士,現就職于匯豐銀行 (HSBC) 新加坡創(chuàng)新實驗室. 華南理工大學客座教授。他曾是西部數據(West Digital)創(chuàng)新實驗室在新加坡的負責人。他也曾任職于新加坡淡馬錫實驗室,新加坡南洋理工大學和新加坡數據存儲研究所。他在數據分析,機器學習,物聯網(IOT), 機器人,自動化控制, 數據和云存儲等領域的創(chuàng)新和研發(fā)超過18年的經驗。他已發(fā)表過近60篇國際期刊和會議論文,在Elsevier(woodhead)和Springer-Nature (Apress)出版過2本技術專著,擁有多項美國專利/申請。他目前是多個國際會議的副編輯或者委員會成員,IEEE高級會員,具有FRM資格, 也曾是國際期刊Unmanned System的編委,和新加坡南洋理工大學的兼職博導。

徐俊,博士,現就職于匯豐銀行 (HSBC) 新加坡創(chuàng)新實驗室. 華南理工大學客座教授。他曾是西部數據(West Digital)創(chuàng)新實驗室在新加坡的負責人。他也曾任職于新加坡淡馬錫實驗室,新加坡南洋理工大學和新加坡數據存儲研究所。他在數據分析,機器學習,物聯網(IOT), 機器人,自動化控制, 數據和云存儲等領域的創(chuàng)新和研發(fā)超過18年的經驗。他已發(fā)表過近60篇國際期刊和會議論文,在Elsevier(woodhead)和Springer-Nature (Apress)出版過2本技術專著,擁有多項美國專利/申請。他目前是多個國際會議的副編輯或者委員會成員,IEEE高級會員,具有FRM資格, 也曾是國際期刊Unmanned System的編委,和新加坡南洋理工大學的兼職博導。

課程費用

6800.00 /人

課程時長

50分鐘以下及更短時間

成為教練

課程簡介

案例背景:
人工智能在金融領域的應用越來越多,很多系統的自動判斷,比如各種打分和預測,影響了金融系統中的很多決策工作(比如信貸,營銷等)。同時由于很多決策涉及到個人的敏感數據(比如年齡和種族),其中的歧視和不公平由此成為一個顯著的問題. 由此,很多國家和地區(qū)對此展開了一系列的研究以及規(guī)則制定. 比如歐盟,美國和新加坡。我會講述關于人工智能公正/公平性的具體表現形式,基于機器學習Pipeline的各類可能和判別的指標,以及在金融系統中的具體事例. (演講中使用公開數據;不涉及項目本身的數據和事例)。

解決思路:
1.合理的制定業(yè)務項目的目標,深入了解可能的偏見情況,并將該目標和機器學習的性能指標以及Fairness評價指標聯系起來。
2.規(guī)劃機器學習的pipeline,系統性的分析各個步驟中可能產生的偏差,并及時更正,避免進入下個階段
3.制定適合本企業(yè)的監(jiān)管制度保證后臺決策人和機器輸出更好地協同工作


成果:
我們結合一系列Fairness評價指標和模型的,可以確保機器學習模型性能滿足要求的同時,也可以保證一定的Fairness。Fairness模型對于金融領域的健康發(fā)展有著巨大的幫助,也是在當前金融監(jiān)管,隱私和人工智能道德受到廣泛關注的背景下,有效解決數據和模型的黑箱模式的一條途徑。

目標收益

1. 了解人工智能道德研究的發(fā)展趨勢
2. 理解AI Fairness對于金融行業(yè)的重要性
3. 通過機器學習pipeline,理解具體實施步驟和指標

培訓對象

課程內容

案例方向


Fintech/智慧金融/智慧萬物/從工業(yè)機器人到工業(yè)4.0

案例背景


人工智能在金融領域的應用越來越多,很多系統的自動判斷,比如各種打分和預測,影響了金融系統中的很多決策工作(比如信貸,營銷等)。同時由于很多決策涉及到個人的敏感數據(比如年齡和種族),其中的歧視和不公平由此成為一個顯著的問題. 由此,很多國家和地區(qū)對此展開了一系列的研究以及規(guī)則制定. 比如新加坡金融管理局 (MAS)聯合多家金融企業(yè),針對AI 道德方面在金融系統, 展開了名為Veritas的項目。我會講述關于AI Fairness的具體表現形式,基于機器學習Pipeline的各類可能和判別的指標,以及在金融系統中的具體事例. (演講中使用公開數據;不涉及項目本身的數據和事例)。

收益


1. 了解人工智能道德研究的發(fā)展趨勢
2. 理解AI Fairness對于金融行業(yè)的重要性
3. 通過機器學習pipeline,理解具體實施步驟和指標

解決思路


1.合理的制定業(yè)務項目的目標,深入了解可能的偏見情況,并將該目標和機器學習的性能指標以及Fairness評價指標聯系起來。
2.規(guī)劃機器學習的pipeline,系統性的分析各個步驟中可能產生的偏差,并及時更正,避免進入下個階段
3.制定適合本企業(yè)的監(jiān)管制度保證后臺決策人和機器輸出更好地協同工作

結果


我們結合一系列Fairness評價指標和模型的,可以確保機器學習模型性能滿足要求的同時,也可以保證一定的Fairness。Fairness模型對于金融領域的健康發(fā)展有著巨大的幫助,也是在當前金融監(jiān)管,隱私和人工智能道德受到廣泛關注的背景下,有效解決數據和模型的黑箱模式的一條途徑。

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