課程費用

6800.00 /人

課程時長

2

成為教練

課程簡介

當今的組織在更復雜的技術環(huán)境中處理更多的變化,這導致了更高的中斷和事故風險。傳統(tǒng)運維團隊必須提高服務可靠性和系統(tǒng)彈性。隨著自動化、可觀測性和穩(wěn)定性運營成為更高效、更快速部署的關鍵因素,SRE職位已成為增長最快的職位之一。

本次課程將圍繞SRE體系架構展開,介紹SRE的核心概念、原理、思維方式和方法論,結合頭部互聯(lián)網(wǎng)的實踐經(jīng)驗與案例,為參與者提供了具體的落地實踐方法和執(zhí)行流程,使其掌握提高團隊效率和業(yè)務穩(wěn)定性的核心方法。

目標收益

* 掌握SRE的知識體系、構建方法和團隊轉型實踐經(jīng)驗
* 掌握構建與提升運維軟件工程能力的關鍵方向方法
* 掌握運維數(shù)據(jù)資產(chǎn)體系的構建和平臺(CMDB/服務樹/業(yè)務樹)設計方法
* 掌握運維/SRE效能體系的構建和平臺(OnCall/流程/作業(yè))設計方法
* 掌握業(yè)務穩(wěn)定性運營體系的構建和平臺(SLO/容量/事件運營)設計方法

培訓對象

* 企業(yè)背景: 互聯(lián)網(wǎng)公司以及計劃落地SRE團隊模式的傳統(tǒng)企業(yè)
* 技術背景: 運維, 運維研發(fā),SRE,軟件研發(fā),技術經(jīng)理,架構師

課程大綱

SRE體系介紹 1、什么是SRE,發(fā)展起源與國內(nèi)落地實踐情況
2、SRE、運維、運維研發(fā)和DevOps的區(qū)別
3、SRE原則和日常
SRE組織構建與轉型 1、SRE組織構建的核心
2、轉型SRE的挑戰(zhàn)與取舍
3、百人團隊轉型實踐案例
SRE數(shù)據(jù)資產(chǎn)體系 1、數(shù)據(jù)資產(chǎn)的重要性
2、數(shù)據(jù)資產(chǎn)中臺-CMDB
3、數(shù)據(jù)資產(chǎn)標準化、自動化體系建設思路和設計方法
4、以服務為核心的新思路-服務樹
5、服務樹與CMDB的區(qū)別
6、服務生命周期管理
SRE效能體系 1、瑣事定義、發(fā)現(xiàn)與消減
2、效能體系架構介紹
3、OnCall規(guī)范、系統(tǒng)設計與最佳實踐
4、流程引擎設計與最佳實踐
5、作業(yè)引擎設計與最佳實踐
SRE穩(wěn)定性體系 1、穩(wěn)定性運營體系介紹
2、SLO&錯誤預算的定義、設計與實踐
3、容量管理的背景、挑戰(zhàn)與運營實踐
4、業(yè)務穩(wěn)定性運營流程與平臺化設計
5、故障的定級定責管理
6、風險預警體系構建和運營
管控平臺的多活建設 1、內(nèi)部平臺的多活建設思路
2、建設階段與實踐
SRE體系介紹
1、什么是SRE,發(fā)展起源與國內(nèi)落地實踐情況
2、SRE、運維、運維研發(fā)和DevOps的區(qū)別
3、SRE原則和日常
SRE組織構建與轉型
1、SRE組織構建的核心
2、轉型SRE的挑戰(zhàn)與取舍
3、百人團隊轉型實踐案例
SRE數(shù)據(jù)資產(chǎn)體系
1、數(shù)據(jù)資產(chǎn)的重要性
2、數(shù)據(jù)資產(chǎn)中臺-CMDB
3、數(shù)據(jù)資產(chǎn)標準化、自動化體系建設思路和設計方法
4、以服務為核心的新思路-服務樹
5、服務樹與CMDB的區(qū)別
6、服務生命周期管理
SRE效能體系
1、瑣事定義、發(fā)現(xiàn)與消減
2、效能體系架構介紹
3、OnCall規(guī)范、系統(tǒng)設計與最佳實踐
4、流程引擎設計與最佳實踐
5、作業(yè)引擎設計與最佳實踐
SRE穩(wěn)定性體系
1、穩(wěn)定性運營體系介紹
2、SLO&錯誤預算的定義、設計與實踐
3、容量管理的背景、挑戰(zhàn)與運營實踐
4、業(yè)務穩(wěn)定性運營流程與平臺化設計
5、故障的定級定責管理
6、風險預警體系構建和運營
管控平臺的多活建設
1、內(nèi)部平臺的多活建設思路
2、建設階段與實踐

活動詳情

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