產(chǎn)品經(jīng)理
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產(chǎn)品創(chuàng)新-突破業(yè)務(wù)成長瓶頸的關(guān)鍵利器

青松

大型央企科技公司 資深產(chǎn)品管理專家

在 大型央企科技公司擔(dān)任 資深產(chǎn)品管理專家 負(fù)責(zé) IPD產(chǎn)品管理體系建設(shè) 工作

具有超過 15 年 產(chǎn)品管理 工作經(jīng)驗(yàn),一直專注在 IPD產(chǎn)品管理體系建設(shè) 等工作上。目前個(gè)人專注于 產(chǎn)品規(guī)劃、新產(chǎn)品立項(xiàng)、產(chǎn)品生命周期管理、需求管理、產(chǎn)品經(jīng)理任職資格、IPD體系變革 等技術(shù)方向

在加入現(xiàn)公司前,歷任 京東集團(tuán)PMO、廣聯(lián)達(dá)集團(tuán)產(chǎn)品管理專家 ,曾負(fù)責(zé)和參與 IPD產(chǎn)品管理體系建設(shè),產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品生命周期管理、需求管理等產(chǎn)品方法論的設(shè)計(jì)與推廣賦能,產(chǎn)品經(jīng)理任職資格體系設(shè)計(jì)與落地
曾受邀在Top100、HiPM、全球產(chǎn)品經(jīng)理大會(huì)、QECon等會(huì)議上/沙龍上發(fā)表關(guān)于產(chǎn)品管理體系建設(shè)、產(chǎn)品規(guī)劃方法與實(shí)踐、需求管理方法與實(shí)踐的技術(shù)演講。

在 大型央企科技公司擔(dān)任 資深產(chǎn)品管理專家 負(fù)責(zé) IPD產(chǎn)品管理體系建設(shè) 工作 具有超過 15 年 產(chǎn)品管理 工作經(jīng)驗(yàn),一直專注在 IPD產(chǎn)品管理體系建設(shè) 等工作上。目前個(gè)人專注于 產(chǎn)品規(guī)劃、新產(chǎn)品立項(xiàng)、產(chǎn)品生命周期管理、需求管理、產(chǎn)品經(jīng)理任職資格、IPD體系變革 等技術(shù)方向 在加入現(xiàn)公司前,歷任 京東集團(tuán)PMO、廣聯(lián)達(dá)集團(tuán)產(chǎn)品管理專家 ,曾負(fù)責(zé)和參與 IPD產(chǎn)品管理體系建設(shè),產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品生命周期管理、需求管理等產(chǎn)品方法論的設(shè)計(jì)與推廣賦能,產(chǎn)品經(jīng)理任職資格體系設(shè)計(jì)與落地 曾受邀在Top100、HiPM、全球產(chǎn)品經(jīng)理大會(huì)、QECon等會(huì)議上/沙龍上發(fā)表關(guān)于產(chǎn)品管理體系建設(shè)、產(chǎn)品規(guī)劃方法與實(shí)踐、需求管理方法與實(shí)踐的技術(shù)演講。

課程費(fèi)用

5800.00 /人

課程時(shí)長

2

成為教練

課程簡介

企業(yè)發(fā)展到一定階段往往會(huì)遇到瓶頸,如何進(jìn)一步突破是關(guān)鍵。
一個(gè)真正優(yōu)秀的企業(yè)通常遵循721法則,成熟業(yè)務(wù)、成長業(yè)務(wù)、孵化業(yè)務(wù)構(gòu)成三條曲線推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。成熟業(yè)務(wù)面臨的挑戰(zhàn)是如何提高收入和利潤,同時(shí)市場(chǎng)份額和客戶滿意度依然穩(wěn)定甚至進(jìn)一步提升?成熟業(yè)務(wù)中是否有新的業(yè)務(wù)場(chǎng)景可以挖掘并商業(yè)化?如何在成熟業(yè)務(wù)以外尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并有效判斷確實(shí)值得進(jìn)入?新的業(yè)務(wù)該如何科學(xué)孵化?成長業(yè)務(wù)該如何創(chuàng)新加速發(fā)展?

目標(biāo)收益

1.掌握新業(yè)務(wù)、成長業(yè)務(wù)、成熟業(yè)務(wù)的創(chuàng)新方法和路徑;
2.通過案例解讀,進(jìn)一步加深理解產(chǎn)品創(chuàng)新的底層邏輯;

培訓(xùn)對(duì)象

1.公司高管尤其是產(chǎn)研主管副總
2.產(chǎn)品管理部相關(guān)負(fù)責(zé)人、專家
3.各產(chǎn)品線產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品經(jīng)理、需求分析師、研發(fā)負(fù)責(zé)人等

課程大綱

一、創(chuàng)新的基本概念 1. 連續(xù)性創(chuàng)新 vs 非連續(xù)性創(chuàng)新
?連續(xù)性創(chuàng)新,用戶使用習(xí)慣幾乎不改變,不需要學(xué)習(xí),舉例說明
?非連續(xù)性創(chuàng)新,用戶使用習(xí)慣發(fā)生大改變,需要刻意學(xué)習(xí),舉例說明
?如何看待連續(xù)性創(chuàng)新和非連續(xù)性創(chuàng)新之間的中間地帶?
2. 新技術(shù)在創(chuàng)新中的影響和作用
?非連續(xù)性創(chuàng)新通常由新技術(shù)革新引起,舉例說明
?非連續(xù)性創(chuàng)新不一定由新技術(shù)引發(fā),舉例說明
?新技術(shù)革新不一定引發(fā)非連續(xù)性創(chuàng)新,舉例說明
3. 創(chuàng)新如何推廣普及讓大眾采納
?非連續(xù)性創(chuàng)新:跨越鴻溝,新技術(shù)采納生命周期模型介紹
?連續(xù)性創(chuàng)新:試點(diǎn)驗(yàn)證,規(guī)?;茝V
?創(chuàng)新中間地帶:試點(diǎn)驗(yàn)證、精益推廣
【研討】企業(yè)目前創(chuàng)新主要有哪幾種?哪方面存在不足?原因是什么?
二、產(chǎn)品創(chuàng)新的必要性 1. 戰(zhàn)略意圖驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新
?戰(zhàn)略規(guī)劃方法和模型BLM概述
?介紹戰(zhàn)略意圖如何設(shè)置,闡明其底層邏輯
?戰(zhàn)略意圖的設(shè)置通常具有挑戰(zhàn)性,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新
2. 通過創(chuàng)新尋找目標(biāo)達(dá)成的路徑
?介紹戰(zhàn)略規(guī)劃BLM模型中創(chuàng)新焦點(diǎn),孵化、成長、成熟三條曲線
?三種創(chuàng)新維度:產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、運(yùn)營創(chuàng)新,舉例說明
【研討】企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)如何設(shè)置,挑戰(zhàn)性如何應(yīng)對(duì)?
三、孵化業(yè)務(wù)如何創(chuàng)新 1. 孵化業(yè)務(wù)的關(guān)鍵目標(biāo),對(duì)應(yīng)的創(chuàng)新維度
?關(guān)鍵目標(biāo):成功的可能性,關(guān)注關(guān)鍵里程碑的進(jìn)展
?關(guān)鍵創(chuàng)新維度:產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新
2.產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新,通過立項(xiàng),預(yù)估孵化業(yè)務(wù)可行性
?立項(xiàng)的意義和價(jià)值
?立項(xiàng)的基本邏輯,STP-4P1S介紹
?關(guān)鍵要素一:市場(chǎng)分析與客戶選擇
?關(guān)鍵要素二:產(chǎn)品定位
?關(guān)鍵要素三:商業(yè)模式設(shè)計(jì)
?關(guān)鍵要素四:產(chǎn)品生命周期階段和里程碑設(shè)計(jì)
?關(guān)鍵要素五:經(jīng)營分析和收入利潤測(cè)算
?關(guān)鍵要素六:下一階段計(jì)劃、資源、預(yù)算
3.產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新,通過階段管理,驗(yàn)證孵化業(yè)務(wù)可行性
?針對(duì)成熟市場(chǎng),通過階段管理進(jìn)行驗(yàn)證。三研階段:市場(chǎng)研究、客戶研究、產(chǎn)品定義、技術(shù)可行性研究;實(shí)驗(yàn)室階段:關(guān)鍵關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證、關(guān)鍵功能實(shí)現(xiàn)與驗(yàn)證;樣板客戶階段:選擇代表性客戶進(jìn)行產(chǎn)品業(yè)務(wù)價(jià)值和商業(yè)價(jià)值驗(yàn)證。
?針對(duì)不成熟市場(chǎng),根據(jù)跨越鴻溝理論進(jìn)行驗(yàn)證。從早期市場(chǎng)開始,跨過鴻溝,達(dá)到大眾市場(chǎng)。
【研討】企業(yè)如何孵化新業(yè)務(wù)?遇到哪些挑戰(zhàn)?
四、成長業(yè)務(wù)如何創(chuàng)新 1. 成長業(yè)務(wù)的關(guān)鍵目標(biāo),對(duì)應(yīng)的創(chuàng)新維度
?關(guān)鍵目標(biāo):高增長,收入/市場(chǎng)份額增長、新客戶/關(guān)鍵客戶獲取
?關(guān)鍵創(chuàng)新維度:產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新
2. 產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新,通過階段管理,推動(dòng)成長業(yè)務(wù)可持續(xù)增長
?階段劃分:樣板渠道、規(guī)?;茝V
?樣板渠道:選擇代表性渠道驗(yàn)證產(chǎn)品的業(yè)務(wù)價(jià)值、商業(yè)價(jià)值,并對(duì)研營銷服的可規(guī)?;M(jìn)行驗(yàn)證
?規(guī)?;茝V:全量渠道推廣,盡快獲取30%以上的市場(chǎng)份額和客戶數(shù)
【研討】企業(yè)如何推動(dòng)成長業(yè)務(wù)可持續(xù)增長?遇到哪些挑戰(zhàn)?
五、成熟業(yè)務(wù)如何創(chuàng)新 1. 成熟業(yè)務(wù)的關(guān)鍵目標(biāo),對(duì)應(yīng)的創(chuàng)新維度
?關(guān)鍵目標(biāo):收入和利潤貢獻(xiàn),市場(chǎng)份額和客戶滿意度保持穩(wěn)定
?關(guān)鍵創(chuàng)新維度:產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、運(yùn)營創(chuàng)新
2. 產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新,老樹發(fā)新芽新枝
?成熟業(yè)務(wù)中尋找未被滿足的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,按照孵化業(yè)務(wù)創(chuàng)新進(jìn)行管理
?案例解讀,介紹如何發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)場(chǎng)景并進(jìn)行孵化
3. 業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,激發(fā)再次增長
?通過轉(zhuǎn)變收入模式,如從一次性授權(quán)向云訂閱模式轉(zhuǎn)型,激發(fā)新活力
?案例解讀,介紹某2B大廠成熟業(yè)務(wù)如何進(jìn)行收入模式轉(zhuǎn)型的成功案例
4. 運(yùn)營創(chuàng)新,改善成本結(jié)構(gòu)
?在保障客戶體驗(yàn)的前提下,改善研營銷服價(jià)值鏈的成本結(jié)構(gòu)
?案例解讀,呼叫中心通過區(qū)域轉(zhuǎn)移,改善成本結(jié)構(gòu)
?案例解讀,通過AI技術(shù)減少人工使用,改善成本結(jié)構(gòu)
?案例解讀,通過需求管理減少研發(fā)浪費(fèi),改善成本結(jié)構(gòu)
【研討】企業(yè)如何進(jìn)行成熟業(yè)務(wù)創(chuàng)新?遇到哪些挑戰(zhàn)?
六、工作坊 1. 工作坊,選取企業(yè)成熟產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新演練
?學(xué)員按照所屬產(chǎn)品進(jìn)行分組,從產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、運(yùn)營創(chuàng)新三個(gè)維度進(jìn)行研討,提出創(chuàng)新的關(guān)鍵舉措,加深對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新邏輯的理解,以便能夠更好的在工作中應(yīng)用。
每組學(xué)員派代表分享,講師點(diǎn)評(píng)
七、答疑Q&A 學(xué)員提問,講師答疑
一、創(chuàng)新的基本概念
1. 連續(xù)性創(chuàng)新 vs 非連續(xù)性創(chuàng)新
?連續(xù)性創(chuàng)新,用戶使用習(xí)慣幾乎不改變,不需要學(xué)習(xí),舉例說明
?非連續(xù)性創(chuàng)新,用戶使用習(xí)慣發(fā)生大改變,需要刻意學(xué)習(xí),舉例說明
?如何看待連續(xù)性創(chuàng)新和非連續(xù)性創(chuàng)新之間的中間地帶?
2. 新技術(shù)在創(chuàng)新中的影響和作用
?非連續(xù)性創(chuàng)新通常由新技術(shù)革新引起,舉例說明
?非連續(xù)性創(chuàng)新不一定由新技術(shù)引發(fā),舉例說明
?新技術(shù)革新不一定引發(fā)非連續(xù)性創(chuàng)新,舉例說明
3. 創(chuàng)新如何推廣普及讓大眾采納
?非連續(xù)性創(chuàng)新:跨越鴻溝,新技術(shù)采納生命周期模型介紹
?連續(xù)性創(chuàng)新:試點(diǎn)驗(yàn)證,規(guī)?;茝V
?創(chuàng)新中間地帶:試點(diǎn)驗(yàn)證、精益推廣
【研討】企業(yè)目前創(chuàng)新主要有哪幾種?哪方面存在不足?原因是什么?
二、產(chǎn)品創(chuàng)新的必要性
1. 戰(zhàn)略意圖驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新
?戰(zhàn)略規(guī)劃方法和模型BLM概述
?介紹戰(zhàn)略意圖如何設(shè)置,闡明其底層邏輯
?戰(zhàn)略意圖的設(shè)置通常具有挑戰(zhàn)性,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新
2. 通過創(chuàng)新尋找目標(biāo)達(dá)成的路徑
?介紹戰(zhàn)略規(guī)劃BLM模型中創(chuàng)新焦點(diǎn),孵化、成長、成熟三條曲線
?三種創(chuàng)新維度:產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、運(yùn)營創(chuàng)新,舉例說明
【研討】企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)如何設(shè)置,挑戰(zhàn)性如何應(yīng)對(duì)?
三、孵化業(yè)務(wù)如何創(chuàng)新
1. 孵化業(yè)務(wù)的關(guān)鍵目標(biāo),對(duì)應(yīng)的創(chuàng)新維度
?關(guān)鍵目標(biāo):成功的可能性,關(guān)注關(guān)鍵里程碑的進(jìn)展
?關(guān)鍵創(chuàng)新維度:產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新
2.產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新,通過立項(xiàng),預(yù)估孵化業(yè)務(wù)可行性
?立項(xiàng)的意義和價(jià)值
?立項(xiàng)的基本邏輯,STP-4P1S介紹
?關(guān)鍵要素一:市場(chǎng)分析與客戶選擇
?關(guān)鍵要素二:產(chǎn)品定位
?關(guān)鍵要素三:商業(yè)模式設(shè)計(jì)
?關(guān)鍵要素四:產(chǎn)品生命周期階段和里程碑設(shè)計(jì)
?關(guān)鍵要素五:經(jīng)營分析和收入利潤測(cè)算
?關(guān)鍵要素六:下一階段計(jì)劃、資源、預(yù)算
3.產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新,通過階段管理,驗(yàn)證孵化業(yè)務(wù)可行性
?針對(duì)成熟市場(chǎng),通過階段管理進(jìn)行驗(yàn)證。三研階段:市場(chǎng)研究、客戶研究、產(chǎn)品定義、技術(shù)可行性研究;實(shí)驗(yàn)室階段:關(guān)鍵關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證、關(guān)鍵功能實(shí)現(xiàn)與驗(yàn)證;樣板客戶階段:選擇代表性客戶進(jìn)行產(chǎn)品業(yè)務(wù)價(jià)值和商業(yè)價(jià)值驗(yàn)證。
?針對(duì)不成熟市場(chǎng),根據(jù)跨越鴻溝理論進(jìn)行驗(yàn)證。從早期市場(chǎng)開始,跨過鴻溝,達(dá)到大眾市場(chǎng)。
【研討】企業(yè)如何孵化新業(yè)務(wù)?遇到哪些挑戰(zhàn)?
四、成長業(yè)務(wù)如何創(chuàng)新
1. 成長業(yè)務(wù)的關(guān)鍵目標(biāo),對(duì)應(yīng)的創(chuàng)新維度
?關(guān)鍵目標(biāo):高增長,收入/市場(chǎng)份額增長、新客戶/關(guān)鍵客戶獲取
?關(guān)鍵創(chuàng)新維度:產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新
2. 產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新,通過階段管理,推動(dòng)成長業(yè)務(wù)可持續(xù)增長
?階段劃分:樣板渠道、規(guī)?;茝V
?樣板渠道:選擇代表性渠道驗(yàn)證產(chǎn)品的業(yè)務(wù)價(jià)值、商業(yè)價(jià)值,并對(duì)研營銷服的可規(guī)?;M(jìn)行驗(yàn)證
?規(guī)?;茝V:全量渠道推廣,盡快獲取30%以上的市場(chǎng)份額和客戶數(shù)
【研討】企業(yè)如何推動(dòng)成長業(yè)務(wù)可持續(xù)增長?遇到哪些挑戰(zhàn)?
五、成熟業(yè)務(wù)如何創(chuàng)新
1. 成熟業(yè)務(wù)的關(guān)鍵目標(biāo),對(duì)應(yīng)的創(chuàng)新維度
?關(guān)鍵目標(biāo):收入和利潤貢獻(xiàn),市場(chǎng)份額和客戶滿意度保持穩(wěn)定
?關(guān)鍵創(chuàng)新維度:產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、運(yùn)營創(chuàng)新
2. 產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新,老樹發(fā)新芽新枝
?成熟業(yè)務(wù)中尋找未被滿足的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,按照孵化業(yè)務(wù)創(chuàng)新進(jìn)行管理
?案例解讀,介紹如何發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)場(chǎng)景并進(jìn)行孵化
3. 業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,激發(fā)再次增長
?通過轉(zhuǎn)變收入模式,如從一次性授權(quán)向云訂閱模式轉(zhuǎn)型,激發(fā)新活力
?案例解讀,介紹某2B大廠成熟業(yè)務(wù)如何進(jìn)行收入模式轉(zhuǎn)型的成功案例
4. 運(yùn)營創(chuàng)新,改善成本結(jié)構(gòu)
?在保障客戶體驗(yàn)的前提下,改善研營銷服價(jià)值鏈的成本結(jié)構(gòu)
?案例解讀,呼叫中心通過區(qū)域轉(zhuǎn)移,改善成本結(jié)構(gòu)
?案例解讀,通過AI技術(shù)減少人工使用,改善成本結(jié)構(gòu)
?案例解讀,通過需求管理減少研發(fā)浪費(fèi),改善成本結(jié)構(gòu)
【研討】企業(yè)如何進(jìn)行成熟業(yè)務(wù)創(chuàng)新?遇到哪些挑戰(zhàn)?
六、工作坊
1. 工作坊,選取企業(yè)成熟產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新演練
?學(xué)員按照所屬產(chǎn)品進(jìn)行分組,從產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、運(yùn)營創(chuàng)新三個(gè)維度進(jìn)行研討,提出創(chuàng)新的關(guān)鍵舉措,加深對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新邏輯的理解,以便能夠更好的在工作中應(yīng)用。
每組學(xué)員派代表分享,講師點(diǎn)評(píng)
七、答疑Q&A
學(xué)員提問,講師答疑

課程費(fèi)用

5800.00 /人

課程時(shí)長

2

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