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產(chǎn)品規(guī)劃進(jìn)階訓(xùn)練營

課程費用

6800.00 /人

課程時長

2

成為教練

課程簡介

幫助學(xué)員從負(fù)責(zé)產(chǎn)品落地的組織者,升華成為洞察產(chǎn)品機(jī)會的規(guī)劃者;從產(chǎn)品級升華到產(chǎn)品群、產(chǎn)品線級的思考。

目標(biāo)收益

1.陳述產(chǎn)品規(guī)劃者的進(jìn)階思維?式:敏銳洞察、敏捷行動。
2.能夠從行業(yè)共性、用戶偏性的角度梳理自身產(chǎn)品的需求本質(zhì),并能夠從多個角度捕獲需求趨勢變化的信號。
3.能夠陳述社會趨勢變化對用戶需求趨勢的影響,并能夠從政策、經(jīng)濟(jì)、人口與文化背景等?度捕獲社會趨勢變化的信號。
4.能夠陳述技術(shù)趨勢變化的規(guī)律與特點,并能夠分析當(dāng)前技術(shù)趨勢對自身產(chǎn)品帶來的機(jī)會和挑戰(zhàn)。
5.能夠梳理出自身產(chǎn)品所在行業(yè)的業(yè)務(wù)鏈與價值鏈,能夠分析對手所使用的競爭策略,并構(gòu)思應(yīng)對策略,或洞察出潛在的機(jī)會點。
6.能夠從內(nèi)部、外部兩個維度梳理自身的資源優(yōu)勢、劣勢,并提出相應(yīng)的解決方案。
7.能夠根據(jù)洞察到的機(jī)會、盤點的資的資源情況,構(gòu)思產(chǎn)品線調(diào)整的思路;并能夠通過增加新價值、定位新市場、優(yōu)化運營等?式對產(chǎn)品進(jìn)?重定位。

培訓(xùn)對象

潛在的產(chǎn)品群、產(chǎn)品線級產(chǎn)品經(jīng)理,或經(jīng)驗豐富的模塊級產(chǎn)品經(jīng)理

課程大綱

產(chǎn)品規(guī)劃的進(jìn)階思維地圖[0.5Hour] 1.1?銳洞察 [0.25Hour]
?需方變化:社會趨勢變化<------>需求趨勢變化
?供方變化:技術(shù)趨勢變化<------>業(yè)競爭變化
(通過案例,使學(xué)員理解“變化”孕育機(jī)會,并厘清四個主要變化之間的關(guān)系)
1.2 ?捷行動 [0.25Hour]
?能實現(xiàn)嗎:資源協(xié)調(diào)、尋求合作
?如何實現(xiàn):產(chǎn)品線調(diào)優(yōu)、產(chǎn)品重定位
(使學(xué)員理解將洞察到的機(jī)會轉(zhuǎn)化為成果的核心要點。)
機(jī)會洞洞察:尋找戰(zhàn)機(jī)[5.5Hour] ?2.1 需求趨勢分析 [1.5Hour]
?需求趨勢分析切入點
?行業(yè)存在共性:相對穩(wěn)定的共性需求締造了行業(yè)
?用戶引入偏性:不同用戶群體使業(yè)態(tài)多姿多彩
?案例分析:行業(yè)共性與用戶偏性
?實戰(zhàn)演練:小組討論,梳理自身行業(yè)的共性與用戶偏性
(通過案例講解,讓學(xué)員知道如何做好需求趨勢分析的準(zhǔn)備,并通過小組討論,初步分析自身產(chǎn)品所處行業(yè)的行業(yè)共性、用戶偏性。)
?捕獲用戶引發(fā)的需求新趨勢
?需求躍遷:需求被滿足,會激發(fā)更高層次需求
?需求回退:需求被限制,會回退到更低層次需求
?需求搖擺:在矛盾的解決方案中,人們總在搖擺
?需求偏性:不同?群,總會有獨特的需求偏性
?實戰(zhàn)演練:小組討論,捕捉需求新趨勢信號
(通過案例講解,讓學(xué)員知道可以從哪幾個角度捕獲用戶引發(fā)的需求新趨勢,并通過小組討論, 找到自身產(chǎn)品相關(guān)的“需求趨勢變化的信號”。)
?2.2 社會趨勢分析 [1Hour]
?社會趨勢是需求趨勢的變因
?政策環(huán)境:體制、態(tài)度、法律、法規(guī)
?經(jīng)濟(jì)環(huán)境:經(jīng)濟(jì)水平、市場機(jī)制
?社會環(huán)境:人口環(huán)境、文化背景
(通過案例講解,讓學(xué)員知道社會趨勢對需求趨勢的影響。)
?捕獲社會新趨勢
?政策環(huán)境:釋放受限的需求,或限制已存在的需求
?經(jīng)濟(jì)環(huán)境:促進(jìn)需求躍遷,或?qū)е滦枨蠡赝?br/>?社會環(huán)境:產(chǎn)生需求新偏性
?實戰(zhàn)演練:小組討論,捕獲社會新趨勢信號,并驗證之前捕獲的需求新趨勢
(通過案例講解,讓學(xué)員知道可以從哪?個角度捕獲社會新趨勢,并分析對需求趨勢的影響。然后通過小組討論,找到自身產(chǎn)品相關(guān)的“社會趨勢變化的信號”,并驗證需求趨勢信號。)
?2.3 技術(shù)趨勢分析 [0.75Hour]
?技術(shù)趨勢總在模式級搖擺:集中 vs 分散
?主機(jī)+啞終端→C/S架構(gòu)→B/S架構(gòu)→邊緣計算
?當(dāng)代熱點:云計算、區(qū)塊鏈、邊緣計算
?技術(shù)是生產(chǎn)工具的革新
?數(shù)據(jù)收集能力:物聯(lián)網(wǎng)等
?分析處理能力:量子計算機(jī)、大數(shù)據(jù)、人工智能等
?數(shù)據(jù)展現(xiàn)能現(xiàn):VR/AR等
(通過案例講解,讓學(xué)員厘清技術(shù)變?的基本節(jié)奏。)
?研判技術(shù)趨勢影響
?提升效率,釋放可能:手機(jī)支付等
?重構(gòu)價值鏈:通過大數(shù)據(jù)以需定產(chǎn)等
?賦能:通過人工智能推薦投資組合等
?實戰(zhàn)演練:小組討論,研判技術(shù)趨勢對自身產(chǎn)品所在行業(yè)的影響
(通過案例講解,讓學(xué)員知道可以從哪幾個角度分析技術(shù)趨勢的影響。然后通過小組討論,識別技術(shù)趨勢對自身產(chǎn)品帶來的潛在影響。)
?2.4 行業(yè)競爭分析 [1.5Hour]
?行業(yè)競爭新思路
?平臺革命:平臺巔覆了管道
?免費與貼補(bǔ):財務(wù)創(chuàng)新
?教堂與集市:去權(quán)威、去中心化
(通過案例講解,讓學(xué)員了解當(dāng)下行業(yè)競爭的一些新趨勢,建立感性的認(rèn)知。)
?行業(yè)規(guī)則梳理:
?業(yè)務(wù)鏈與價值鏈:行業(yè)的本質(zhì)
?實戰(zhàn)演練:繪制出自身產(chǎn)品的當(dāng)前業(yè)務(wù)鏈與價值鏈
(通過案例講解,讓學(xué)員知道什么是業(yè)務(wù)鏈與價值鏈,并通過小組討論,繪制出自身產(chǎn)品所在行業(yè)的業(yè)務(wù)鏈與價值鏈。)
?規(guī)則模式巔覆的四種模式:
?流程改革型:重塑價值鏈
?秩序破壞型:瓦解對手的盈利模式
?市場創(chuàng)造型:發(fā)現(xiàn)市場盲點
?業(yè)務(wù)創(chuàng)造型:創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式
?實戰(zhàn)演練:小組討論,分析你的對手在用哪張牌
(通過案例講解,讓學(xué)員知道如何歸類行業(yè)競爭的新模式,并通過小組討論,判斷出當(dāng)下的、潛在的對手可能會使用的競爭策略。)
?2.5 實戰(zhàn)演練:整理理洞洞察結(jié)果 [0.75Hour]
?小組討論,講師指導(dǎo)
?需求趨勢匹配討論:你現(xiàn)在滿?誰的,什么需求,與趨勢吻合?
?行業(yè)競爭格局討論:你的對手、潛在對手帶來了什么影響?
?行動點整理:有哪些值得付諸行動的機(jī)會點?
?部分小組呈現(xiàn),講師點評
(各小組對之前各次討論得到的分散性信息進(jìn)行整理,洞察出潛在的機(jī)會點。)
組織資源:著手準(zhǔn)備[1.5Hour] ?3.1 內(nèi)部資源協(xié)調(diào)[1Hour]
?盤點已有資源
?客戶資源:現(xiàn)有的客戶群、接觸客戶的渠道等
?已有能力:專利、技術(shù)、專業(yè)團(tuán)隊等
?資金:可使用的資金
?門檻分析:這些資源成為了相對優(yōu)勢嗎?
?盤點需持續(xù)提升的資源:哪些相對優(yōu)勢不足或易被趕超
?實戰(zhàn)演練:小組討論,你的資源可以把握哪些潛在機(jī)會
( 使學(xué)員知道如何盤點自?的已有、需持續(xù)提升的資源與能力,并通過小組討論,分析現(xiàn)有資源情況可以把握哪些機(jī)會?)
?3.2 外部資源協(xié)調(diào)[0.5Hour]
?盤點當(dāng)前合作伙伴:供應(yīng)商、渠道伙伴、開發(fā)伙伴等
?盤點潛在合作伙伴
?實戰(zhàn)演練:小組討論,可以挖掘哪些合作伙伴,把握潛在機(jī)會
(引導(dǎo)學(xué)員盤點原有的外部合作伙伴,以及挖掘潛在的合作伙伴,分析可把握哪些潛在機(jī)會。)
采取行動:獲取成果[4.5Hour] ?4.1 產(chǎn)品線調(diào)優(yōu)[1Hour]
?產(chǎn)品線策略調(diào)整
?市場集中化:針對特定細(xì)分市場做單一品類產(chǎn)品
?市場專業(yè)化:針對特定細(xì)分市場做系列品類
?市場全覆蓋:針對所有市場做系列品類
?產(chǎn)品專業(yè)化:針對所有市場做單一品類
?實戰(zhàn)演練:現(xiàn)在是哪種策略,需要調(diào)整嗎?
(通過案例分析,讓學(xué)員理解產(chǎn)品線的基本策略,并通過小組討論,理解這些策略。)
?產(chǎn)品線經(jīng)典形態(tài):聯(lián)盟式、多元式、組合式、集約式
?產(chǎn)品線調(diào)優(yōu)的基本手段
?加法:增加新的產(chǎn)品
?減法:淘汰沒有優(yōu)勢的產(chǎn)品
?重定位:對已有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化
?實戰(zhàn)演練:小組討論,為了把握新機(jī)會,產(chǎn)品線應(yīng)該做什么樣的調(diào)優(yōu)?
( 使學(xué)員理解產(chǎn)品線各產(chǎn)品的經(jīng)典組合形態(tài),結(jié)合案例來說明產(chǎn)品線調(diào)優(yōu)的基本動作,并通過小
組討論,確定初步的產(chǎn)品線調(diào)優(yōu)方案。)
?4.2 產(chǎn)品重定位[3.5Hour]
?增加新價值[1Hour]
?識別:從需求趨勢信號中識別有價值痛點
?分析:痛點深度歸因,當(dāng)前未被滿足的原因
?驗證:頻率、厭惡度、可替代性
(通過案例分析,講解如何通過增加新價值的?法,為產(chǎn)品重新定位。)
?實戰(zhàn)演練:有哪些未解決的痛點,它們真實、有效?產(chǎn)品應(yīng)該做什么?
(引導(dǎo)學(xué)員討論,可以通過在產(chǎn)品中增加什么樣的新價值,來把握新的機(jī)會。)
?定位新市場[1.5Hour]
?客戶群定位:從需求趨勢、社會趨勢中識別新客群
?研究新客群:行為傾向分類法、業(yè)態(tài)分類法
?制定?戶策略:競爭、容量、資源驅(qū)動
(通過案例分析,講解如何通過定位新客群的方法,為產(chǎn)品重新定位。)
?實戰(zhàn)演練:有哪些新客群未有效挖掘?我們應(yīng)該采取什么樣的策略?
(引導(dǎo)學(xué)員討論,有哪些有潛力的細(xì)分市場,可以怎么做?)
?優(yōu)化運營[1Hour]
?精耕渠道:挖掘新渠道、推動病毒營銷
?加速激活:活動運營激發(fā)、優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化體驗、提升產(chǎn)品-文字區(qū)配
?提升粘性:增加場景、增加內(nèi)容;減少搖擺、促進(jìn)習(xí)慣、減少倦怠
?增加變現(xiàn):優(yōu)化匹配、優(yōu)化推薦
(通過案例分析,講解如何通過優(yōu)化運營的方法,為產(chǎn)品重新定位。)
?實戰(zhàn)演練:有哪些新客群未有效挖掘?我們應(yīng)該采取什么樣的策略?
(引導(dǎo)學(xué)員討論,我們可以如何優(yōu)化運營,來提升產(chǎn)品的競爭力,把握住新的機(jī)會。)
產(chǎn)品規(guī)劃的進(jìn)階思維地圖[0.5Hour]
1.1?銳洞察 [0.25Hour]
?需方變化:社會趨勢變化<------>需求趨勢變化
?供方變化:技術(shù)趨勢變化<------>業(yè)競爭變化
(通過案例,使學(xué)員理解“變化”孕育機(jī)會,并厘清四個主要變化之間的關(guān)系)
1.2 ?捷行動 [0.25Hour]
?能實現(xiàn)嗎:資源協(xié)調(diào)、尋求合作
?如何實現(xiàn):產(chǎn)品線調(diào)優(yōu)、產(chǎn)品重定位
(使學(xué)員理解將洞察到的機(jī)會轉(zhuǎn)化為成果的核心要點。)
機(jī)會洞洞察:尋找戰(zhàn)機(jī)[5.5Hour]
?2.1 需求趨勢分析 [1.5Hour]
?需求趨勢分析切入點
?行業(yè)存在共性:相對穩(wěn)定的共性需求締造了行業(yè)
?用戶引入偏性:不同用戶群體使業(yè)態(tài)多姿多彩
?案例分析:行業(yè)共性與用戶偏性
?實戰(zhàn)演練:小組討論,梳理自身行業(yè)的共性與用戶偏性
(通過案例講解,讓學(xué)員知道如何做好需求趨勢分析的準(zhǔn)備,并通過小組討論,初步分析自身產(chǎn)品所處行業(yè)的行業(yè)共性、用戶偏性。)
?捕獲用戶引發(fā)的需求新趨勢
?需求躍遷:需求被滿足,會激發(fā)更高層次需求
?需求回退:需求被限制,會回退到更低層次需求
?需求搖擺:在矛盾的解決方案中,人們總在搖擺
?需求偏性:不同?群,總會有獨特的需求偏性
?實戰(zhàn)演練:小組討論,捕捉需求新趨勢信號
(通過案例講解,讓學(xué)員知道可以從哪幾個角度捕獲用戶引發(fā)的需求新趨勢,并通過小組討論, 找到自身產(chǎn)品相關(guān)的“需求趨勢變化的信號”。)
?2.2 社會趨勢分析 [1Hour]
?社會趨勢是需求趨勢的變因
?政策環(huán)境:體制、態(tài)度、法律、法規(guī)
?經(jīng)濟(jì)環(huán)境:經(jīng)濟(jì)水平、市場機(jī)制
?社會環(huán)境:人口環(huán)境、文化背景
(通過案例講解,讓學(xué)員知道社會趨勢對需求趨勢的影響。)
?捕獲社會新趨勢
?政策環(huán)境:釋放受限的需求,或限制已存在的需求
?經(jīng)濟(jì)環(huán)境:促進(jìn)需求躍遷,或?qū)е滦枨蠡赝?br/>?社會環(huán)境:產(chǎn)生需求新偏性
?實戰(zhàn)演練:小組討論,捕獲社會新趨勢信號,并驗證之前捕獲的需求新趨勢
(通過案例講解,讓學(xué)員知道可以從哪?個角度捕獲社會新趨勢,并分析對需求趨勢的影響。然后通過小組討論,找到自身產(chǎn)品相關(guān)的“社會趨勢變化的信號”,并驗證需求趨勢信號。)
?2.3 技術(shù)趨勢分析 [0.75Hour]
?技術(shù)趨勢總在模式級搖擺:集中 vs 分散
?主機(jī)+啞終端→C/S架構(gòu)→B/S架構(gòu)→邊緣計算
?當(dāng)代熱點:云計算、區(qū)塊鏈、邊緣計算
?技術(shù)是生產(chǎn)工具的革新
?數(shù)據(jù)收集能力:物聯(lián)網(wǎng)等
?分析處理能力:量子計算機(jī)、大數(shù)據(jù)、人工智能等
?數(shù)據(jù)展現(xiàn)能現(xiàn):VR/AR等
(通過案例講解,讓學(xué)員厘清技術(shù)變?的基本節(jié)奏。)
?研判技術(shù)趨勢影響
?提升效率,釋放可能:手機(jī)支付等
?重構(gòu)價值鏈:通過大數(shù)據(jù)以需定產(chǎn)等
?賦能:通過人工智能推薦投資組合等
?實戰(zhàn)演練:小組討論,研判技術(shù)趨勢對自身產(chǎn)品所在行業(yè)的影響
(通過案例講解,讓學(xué)員知道可以從哪幾個角度分析技術(shù)趨勢的影響。然后通過小組討論,識別技術(shù)趨勢對自身產(chǎn)品帶來的潛在影響。)
?2.4 行業(yè)競爭分析 [1.5Hour]
?行業(yè)競爭新思路
?平臺革命:平臺巔覆了管道
?免費與貼補(bǔ):財務(wù)創(chuàng)新
?教堂與集市:去權(quán)威、去中心化
(通過案例講解,讓學(xué)員了解當(dāng)下行業(yè)競爭的一些新趨勢,建立感性的認(rèn)知。)
?行業(yè)規(guī)則梳理:
?業(yè)務(wù)鏈與價值鏈:行業(yè)的本質(zhì)
?實戰(zhàn)演練:繪制出自身產(chǎn)品的當(dāng)前業(yè)務(wù)鏈與價值鏈
(通過案例講解,讓學(xué)員知道什么是業(yè)務(wù)鏈與價值鏈,并通過小組討論,繪制出自身產(chǎn)品所在行業(yè)的業(yè)務(wù)鏈與價值鏈。)
?規(guī)則模式巔覆的四種模式:
?流程改革型:重塑價值鏈
?秩序破壞型:瓦解對手的盈利模式
?市場創(chuàng)造型:發(fā)現(xiàn)市場盲點
?業(yè)務(wù)創(chuàng)造型:創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式
?實戰(zhàn)演練:小組討論,分析你的對手在用哪張牌
(通過案例講解,讓學(xué)員知道如何歸類行業(yè)競爭的新模式,并通過小組討論,判斷出當(dāng)下的、潛在的對手可能會使用的競爭策略。)
?2.5 實戰(zhàn)演練:整理理洞洞察結(jié)果 [0.75Hour]
?小組討論,講師指導(dǎo)
?需求趨勢匹配討論:你現(xiàn)在滿?誰的,什么需求,與趨勢吻合?
?行業(yè)競爭格局討論:你的對手、潛在對手帶來了什么影響?
?行動點整理:有哪些值得付諸行動的機(jī)會點?
?部分小組呈現(xiàn),講師點評
(各小組對之前各次討論得到的分散性信息進(jìn)行整理,洞察出潛在的機(jī)會點。)
組織資源:著手準(zhǔn)備[1.5Hour]
?3.1 內(nèi)部資源協(xié)調(diào)[1Hour]
?盤點已有資源
?客戶資源:現(xiàn)有的客戶群、接觸客戶的渠道等
?已有能力:專利、技術(shù)、專業(yè)團(tuán)隊等
?資金:可使用的資金
?門檻分析:這些資源成為了相對優(yōu)勢嗎?
?盤點需持續(xù)提升的資源:哪些相對優(yōu)勢不足或易被趕超
?實戰(zhàn)演練:小組討論,你的資源可以把握哪些潛在機(jī)會
( 使學(xué)員知道如何盤點自?的已有、需持續(xù)提升的資源與能力,并通過小組討論,分析現(xiàn)有資源情況可以把握哪些機(jī)會?)
?3.2 外部資源協(xié)調(diào)[0.5Hour]
?盤點當(dāng)前合作伙伴:供應(yīng)商、渠道伙伴、開發(fā)伙伴等
?盤點潛在合作伙伴
?實戰(zhàn)演練:小組討論,可以挖掘哪些合作伙伴,把握潛在機(jī)會
(引導(dǎo)學(xué)員盤點原有的外部合作伙伴,以及挖掘潛在的合作伙伴,分析可把握哪些潛在機(jī)會。)
采取行動:獲取成果[4.5Hour]
?4.1 產(chǎn)品線調(diào)優(yōu)[1Hour]
?產(chǎn)品線策略調(diào)整
?市場集中化:針對特定細(xì)分市場做單一品類產(chǎn)品
?市場專業(yè)化:針對特定細(xì)分市場做系列品類
?市場全覆蓋:針對所有市場做系列品類
?產(chǎn)品專業(yè)化:針對所有市場做單一品類
?實戰(zhàn)演練:現(xiàn)在是哪種策略,需要調(diào)整嗎?
(通過案例分析,讓學(xué)員理解產(chǎn)品線的基本策略,并通過小組討論,理解這些策略。)
?產(chǎn)品線經(jīng)典形態(tài):聯(lián)盟式、多元式、組合式、集約式
?產(chǎn)品線調(diào)優(yōu)的基本手段
?加法:增加新的產(chǎn)品
?減法:淘汰沒有優(yōu)勢的產(chǎn)品
?重定位:對已有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化
?實戰(zhàn)演練:小組討論,為了把握新機(jī)會,產(chǎn)品線應(yīng)該做什么樣的調(diào)優(yōu)?
( 使學(xué)員理解產(chǎn)品線各產(chǎn)品的經(jīng)典組合形態(tài),結(jié)合案例來說明產(chǎn)品線調(diào)優(yōu)的基本動作,并通過小
組討論,確定初步的產(chǎn)品線調(diào)優(yōu)方案。)
?4.2 產(chǎn)品重定位[3.5Hour]
?增加新價值[1Hour]
?識別:從需求趨勢信號中識別有價值痛點
?分析:痛點深度歸因,當(dāng)前未被滿足的原因
?驗證:頻率、厭惡度、可替代性
(通過案例分析,講解如何通過增加新價值的?法,為產(chǎn)品重新定位。)
?實戰(zhàn)演練:有哪些未解決的痛點,它們真實、有效?產(chǎn)品應(yīng)該做什么?
(引導(dǎo)學(xué)員討論,可以通過在產(chǎn)品中增加什么樣的新價值,來把握新的機(jī)會。)
?定位新市場[1.5Hour]
?客戶群定位:從需求趨勢、社會趨勢中識別新客群
?研究新客群:行為傾向分類法、業(yè)態(tài)分類法
?制定?戶策略:競爭、容量、資源驅(qū)動
(通過案例分析,講解如何通過定位新客群的方法,為產(chǎn)品重新定位。)
?實戰(zhàn)演練:有哪些新客群未有效挖掘?我們應(yīng)該采取什么樣的策略?
(引導(dǎo)學(xué)員討論,有哪些有潛力的細(xì)分市場,可以怎么做?)
?優(yōu)化運營[1Hour]
?精耕渠道:挖掘新渠道、推動病毒營銷
?加速激活:活動運營激發(fā)、優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化體驗、提升產(chǎn)品-文字區(qū)配
?提升粘性:增加場景、增加內(nèi)容;減少搖擺、促進(jìn)習(xí)慣、減少倦怠
?增加變現(xiàn):優(yōu)化匹配、優(yōu)化推薦
(通過案例分析,講解如何通過優(yōu)化運營的方法,為產(chǎn)品重新定位。)
?實戰(zhàn)演練:有哪些新客群未有效挖掘?我們應(yīng)該采取什么樣的策略?
(引導(dǎo)學(xué)員討論,我們可以如何優(yōu)化運營,來提升產(chǎn)品的競爭力,把握住新的機(jī)會。)

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