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從用戶痛點(diǎn)到產(chǎn)品爆點(diǎn):AI賦能用戶洞察實(shí)戰(zhàn)進(jìn)階

亞馬遜 高級(jí)產(chǎn)品總監(jiān)

【背景/專長(zhǎng)】
?11年C端、12年B端經(jīng)驗(yàn),10年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷(B端)
?精通商業(yè)模式、產(chǎn)品戰(zhàn)略、用戶體驗(yàn)、用戶增長(zhǎng)
?多次獲中科院技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、政府科技進(jìn)步獎(jiǎng)、物聯(lián)網(wǎng)國(guó)家示范項(xiàng)目獎(jiǎng)等技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)
?虎嗅、36 氪、零售老板內(nèi)參等媒體特約作者;人人都是產(chǎn)品經(jīng)理年度最受歡迎作者;虎嗅商業(yè)洞察獎(jiǎng)獲得者
?深厚技術(shù)與管理背景, PMP,SUN認(rèn)證J2EE架構(gòu)師
?清華大學(xué)本科,中科科學(xué)技術(shù)大學(xué)碩士

【職業(yè)經(jīng)歷】
?亞馬遜高級(jí)產(chǎn)品總監(jiān),全球跨境購(gòu)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
亞馬遜全球跨境線產(chǎn)品負(fù)責(zé)人;亞馬遜用戶體驗(yàn)專家(CXBR);領(lǐng)導(dǎo)亞馬遜中國(guó)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)、增長(zhǎng)、UED等部門。
?京東/1號(hào)店高級(jí)產(chǎn)品總監(jiān)
京東新零售、1號(hào)店產(chǎn)品部/移動(dòng)事業(yè)部負(fù)責(zé)人,領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、UED、數(shù)據(jù)分析等職能
?攜程高級(jí)總監(jiān)
美食購(gòu)物BU總經(jīng)理,閉環(huán)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)、編輯等全職能
?美國(guó)Augmentum Software Inc. 公司高級(jí)總監(jiān)
領(lǐng)導(dǎo)600+研發(fā)工程師,負(fù)責(zé)中美2G、2B大型信息系統(tǒng)咨詢、解決方案、軟件開(kāi)發(fā)及交付

【培訓(xùn)/演講經(jīng)歷】
?多屆中國(guó)產(chǎn)品經(jīng)理大會(huì)、增長(zhǎng)大會(huì)、Top100、軟件技術(shù)峰會(huì)、CSDI等大會(huì)演講嘉賓。
?多家一流培訓(xùn)機(jī)構(gòu)金牌培訓(xùn)師,獲“年度卓越導(dǎo)師”大獎(jiǎng),交付阿里、京東、美團(tuán)、百度、滴滴、招行、工行、中信、廣發(fā)、銀聯(lián)、平安、復(fù)星、華為、三星、順豐、聯(lián)通、電信、寶馬、沃爾瑪、迪卡儂、美的、湖南衛(wèi)視等大量企業(yè)內(nèi)訓(xùn),獲高度評(píng)價(jià)并保持高復(fù)購(gòu)率。

【背景/專長(zhǎng)】 ?11年C端、12年B端經(jīng)驗(yàn),10年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷(B端) ?精通商業(yè)模式、產(chǎn)品戰(zhàn)略、用戶體驗(yàn)、用戶增長(zhǎng) ?多次獲中科院技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、政府科技進(jìn)步獎(jiǎng)、物聯(lián)網(wǎng)國(guó)家示范項(xiàng)目獎(jiǎng)等技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng) ?虎嗅、36 氪、零售老板內(nèi)參等媒體特約作者;人人都是產(chǎn)品經(jīng)理年度最受歡迎作者;虎嗅商業(yè)洞察獎(jiǎng)獲得者 ?深厚技術(shù)與管理背景, PMP,SUN認(rèn)證J2EE架構(gòu)師 ?清華大學(xué)本科,中科科學(xué)技術(shù)大學(xué)碩士 【職業(yè)經(jīng)歷】 ?亞馬遜高級(jí)產(chǎn)品總監(jiān),全球跨境購(gòu)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 亞馬遜全球跨境線產(chǎn)品負(fù)責(zé)人;亞馬遜用戶體驗(yàn)專家(CXBR);領(lǐng)導(dǎo)亞馬遜中國(guó)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)、增長(zhǎng)、UED等部門。 ?京東/1號(hào)店高級(jí)產(chǎn)品總監(jiān) 京東新零售、1號(hào)店產(chǎn)品部/移動(dòng)事業(yè)部負(fù)責(zé)人,領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、UED、數(shù)據(jù)分析等職能 ?攜程高級(jí)總監(jiān) 美食購(gòu)物BU總經(jīng)理,閉環(huán)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)、編輯等全職能 ?美國(guó)Augmentum Software Inc. 公司高級(jí)總監(jiān) 領(lǐng)導(dǎo)600+研發(fā)工程師,負(fù)責(zé)中美2G、2B大型信息系統(tǒng)咨詢、解決方案、軟件開(kāi)發(fā)及交付 【培訓(xùn)/演講經(jīng)歷】 ?多屆中國(guó)產(chǎn)品經(jīng)理大會(huì)、增長(zhǎng)大會(huì)、Top100、軟件技術(shù)峰會(huì)、CSDI等大會(huì)演講嘉賓。 ?多家一流培訓(xùn)機(jī)構(gòu)金牌培訓(xùn)師,獲“年度卓越導(dǎo)師”大獎(jiǎng),交付阿里、京東、美團(tuán)、百度、滴滴、招行、工行、中信、廣發(fā)、銀聯(lián)、平安、復(fù)星、華為、三星、順豐、聯(lián)通、電信、寶馬、沃爾瑪、迪卡儂、美的、湖南衛(wèi)視等大量企業(yè)內(nèi)訓(xùn),獲高度評(píng)價(jià)并保持高復(fù)購(gòu)率。

課程費(fèi)用

5800.00 /人

課程時(shí)長(zhǎng)

2

成為教練

課程簡(jiǎn)介

如今這個(gè)處處紅海的時(shí)代,沒(méi)有一個(gè)產(chǎn)品能取悅所有用戶,也沒(méi)有營(yíng)銷魔法能讓用戶輕易買單并保持忠誠(chéng)。依靠補(bǔ)貼不可持續(xù),產(chǎn)品要抓住人心,最重要的就是精準(zhǔn)洞察用戶。然而用戶千千萬(wàn)萬(wàn),價(jià)值主張各不相同,洞察誰(shuí)呢?用戶洞察≠用戶觀察 ≠用戶問(wèn)卷 ≠表面結(jié)論,它是一套系統(tǒng)深入的工作方法,是一個(gè)產(chǎn)品成為爆品、獲得成功的關(guān)鍵。用戶洞察是識(shí)別目標(biāo)用戶,隨后從表面說(shuō)法到心理本質(zhì)探索再到深度數(shù)據(jù)分析,是對(duì)消費(fèi)者的精準(zhǔn)分解與層層剖析,以高效直擊用戶痛點(diǎn)和興奮點(diǎn),讓產(chǎn)品觸達(dá)用戶內(nèi)心。

本課程將幫助學(xué)員針對(duì)B端和C端產(chǎn)品,從產(chǎn)品定位到目標(biāo)用戶識(shí)別,從動(dòng)態(tài)分組到差異化策略再到多維度信息收集,在方法、技巧、流程上結(jié)合AI賦能,提供全面實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo),給出數(shù)智時(shí)代專業(yè)的消費(fèi)者深度洞察操作SOP,完成從用戶痛點(diǎn)興奮點(diǎn)捕捉到爆款產(chǎn)品研發(fā)。

課程講師在大型政企系統(tǒng)解決方案企業(yè)(B端)和國(guó)內(nèi)國(guó)際頂尖互聯(lián)網(wǎng)大廠(C端)有?20多年深厚的產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)深度用戶洞察和需求管理策略有著豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。本課程可根據(jù)學(xué)員企業(yè)和產(chǎn)品的特性,沿B端、C端(或兩者結(jié)合的B2B2C)進(jìn)行深度展開(kāi)。

目標(biāo)收益

1.學(xué)習(xí)用戶標(biāo)簽體系設(shè)計(jì),通過(guò)AI和機(jī)器學(xué)習(xí),針對(duì)B端和C端用戶進(jìn)行精準(zhǔn)動(dòng)態(tài)分群,避免靜態(tài)分群的普遍誤區(qū),并設(shè)計(jì)基于客群的差異化策略,高效達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.學(xué)會(huì)評(píng)估客戶內(nèi)部關(guān)鍵角色和博弈生態(tài)格局,分析決策鏈,高效引導(dǎo)客戶決策。
3.學(xué)習(xí)AI驅(qū)動(dòng)的用戶綜合價(jià)值評(píng)估,熟練使用PMF(產(chǎn)品-人群匹配度)等評(píng)估工具,發(fā)現(xiàn)并鎖定核心目標(biāo)客群,作為用戶洞察的靶向人群。
4.學(xué)習(xí)訪談法、實(shí)驗(yàn)法、AI分析法等方法的用法和使用時(shí)機(jī),多維度收集匹配產(chǎn)品目標(biāo)的用戶信息。
5.通過(guò)心理學(xué)、行為學(xué)等方法,使用KANO模型、需求驗(yàn)證漏斗等工具,深度洞察用戶需求背后本質(zhì)心理,精準(zhǔn)判別痛點(diǎn)、癢點(diǎn)、興奮點(diǎn),識(shí)別偽需求;
6.體系化學(xué)習(xí)需求管理,含產(chǎn)品迭代規(guī)劃、路線圖開(kāi)發(fā)、需求價(jià)值分析、需求場(chǎng)景分析、變更管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點(diǎn)講解需求價(jià)值評(píng)估、需求變更管理兩大產(chǎn)品經(jīng)理普遍難題,以幫助產(chǎn)品經(jīng)理高效決策,提升交付滿意度,打磨尖端產(chǎn)品。
7.另根據(jù)具體需要,額外贈(zèng)送部分增值模塊,如:跨部門協(xié)作(業(yè)務(wù)-產(chǎn)研協(xié)作、產(chǎn)品-研發(fā)協(xié)作等)的針對(duì)性課程,針對(duì)常見(jiàn)的協(xié)作痛點(diǎn)與沖突解決,打通部門間溝通壁壘,學(xué)習(xí)如何有效進(jìn)行需求溝通、達(dá)成共識(shí),減少溝通成本、避免沖突。

培訓(xùn)對(duì)象

1.產(chǎn)品經(jīng)理、用研人員、項(xiàng)目管理人員、研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
2.面向內(nèi)外部客戶的運(yùn)營(yíng)人員、業(yè)務(wù)部門人員、客服人員。
3.與產(chǎn)品端、研發(fā)端溝通需求時(shí)存在痛點(diǎn)的業(yè)務(wù)線人員。
4.希望了解AI如何賦能用戶洞察的產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)線。

課程大綱

課程導(dǎo)入 1.導(dǎo)師與課程定位
導(dǎo)師背景與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹
課程邏輯講解:從用戶洞察→需求管理→價(jià)值變現(xiàn)的全鏈路方法論
2.關(guān)鍵概念導(dǎo)入
頂尖產(chǎn)品經(jīng)理的用戶觀與產(chǎn)品風(fēng)格
B端與C端產(chǎn)品的洞察側(cè)重點(diǎn)差異
一. AI在用戶洞察各環(huán)節(jié)的應(yīng)用策略 1.AI常見(jiàn)認(rèn)知誤區(qū)
AI就是大模型,就是DeepSeek
用好AI就是學(xué)習(xí)使用大模型生成內(nèi)容(圖片代碼文檔之類)
要用AI把產(chǎn)品重做一遍
企業(yè)需要部署DeepSeek或大模型
用AI需要學(xué)習(xí)大模型算法和調(diào)優(yōu)
2.AI基本概念
AI的演進(jìn)歷史與主要類型
機(jī)器學(xué)習(xí)與神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)介紹
AI系統(tǒng)建設(shè)方法與評(píng)估指標(biāo)
大模型與面向AI的能力轉(zhuǎn)型
AI在金融、零售、物流、制造等垂直領(lǐng)域的賦能場(chǎng)景與方式
3.AI在用戶研究分析領(lǐng)域中的應(yīng)用
用戶標(biāo)簽分析與自動(dòng)模式識(shí)別
用戶行為分析與智能風(fēng)控
用戶流失預(yù)警模型與召回策略
用戶精準(zhǔn)推薦策略與協(xié)同過(guò)濾
用戶轉(zhuǎn)化與收益最大化的智能定價(jià)
二. 從0到1:用戶洞察體系搭建 1.框架搭建
洞察全局框架:目標(biāo)用戶識(shí)別多維度需求收集心理本質(zhì)洞察差異化產(chǎn)品策略制定
用戶標(biāo)簽體系設(shè)計(jì)
2.顧客分群三步法
1)AI機(jī)器學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)的顯著特征圈選
2)客群綜合價(jià)值分析與PMF分析
3a) 目標(biāo)、高潛客群判別(C&泛B)
3b) 干系人與決策鏈分析(大B)
3.差異化策略規(guī)劃
差異化產(chǎn)品策略/運(yùn)營(yíng)策略梳理
案例:攜程用戶洞察的教訓(xùn);亞馬遜顧客分群與差異化運(yùn)營(yíng)策略(C);金融產(chǎn)品客戶分群(B&C);華潤(rùn)燃?xì)庥脩舳床?B)
工具:多維度用戶分組模型;標(biāo)簽體系建設(shè)工具;LTV客群價(jià)值分析;PMF-目標(biāo)客群分析;決策鏈分析法。
三.目標(biāo)用戶的360度深度透視 1.用戶透視全景視圖
用戶透視方法全景圖
用戶洞察時(shí)間線與研究場(chǎng)景
2.洞察方法工具箱
問(wèn)卷調(diào)研
用戶深訪
焦點(diǎn)小組(群組訪談)
啟發(fā)式評(píng)估
可用性測(cè)試
潛意識(shí)大數(shù)據(jù)挖掘
用戶行為分析
3.AI深度賦能的用戶畫(huà)像
User Persona vs. User Profile
自動(dòng)化數(shù)據(jù)收集
隱藏模式與關(guān)聯(lián)發(fā)現(xiàn)
實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與動(dòng)態(tài)更新
用戶行為與需求預(yù)測(cè)
4.用戶洞察實(shí)戰(zhàn)技巧
問(wèn)卷設(shè)計(jì)黃金法則
為什么聊來(lái)的總是我想的?--深訪常見(jiàn)誤區(qū)與話術(shù)模板
焦點(diǎn)小組的主要難點(diǎn)與組織策略
5.走出用戶洞察誤區(qū)
調(diào)研方法中的強(qiáng)烈干預(yù)性與誤導(dǎo)
幸存者偏差
案例:可口可樂(lè)被誤導(dǎo)的調(diào)研(世界經(jīng)典案例);教訓(xùn)重重的攜程深度訪談(C);京東新零售焦點(diǎn)小組(C);有贊滿意度問(wèn)卷(B);金融平臺(tái)工具用戶深訪(B) ;SaaS產(chǎn)品用戶行為分析(B端)
工具:洞察全景視圖;調(diào)研問(wèn)卷模版;用戶訪談模版;User Profile & User Persona畫(huà)像技術(shù);用戶潛意識(shí)分析技術(shù)
探討共創(chuàng)1 業(yè)務(wù)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的用戶分群與洞察方法設(shè)計(jì)
練習(xí):針對(duì)學(xué)員的產(chǎn)品選擇業(yè)務(wù)目標(biāo),對(duì)用戶進(jìn)行分群/分層,進(jìn)行價(jià)值和匹配度測(cè)算,判別目標(biāo)用戶和高潛客戶,設(shè)計(jì)針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的差異化策略,并選擇用戶洞察方法進(jìn)行針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的有效信息挖掘。
四.產(chǎn)品爆點(diǎn)洞察
:心理本質(zhì)分析
1.張小龍產(chǎn)品觀:做產(chǎn)品就是做人性
2.用戶需求價(jià)值層級(jí)
B端與C端的產(chǎn)品價(jià)值層次
馬斯洛金字塔在產(chǎn)品中的應(yīng)用
核心利益、基本產(chǎn)品、期望產(chǎn)品、附加產(chǎn)品、潛在產(chǎn)品
3.用戶心理本質(zhì)洞察
KANO模型與痛點(diǎn)、癢點(diǎn)、興奮點(diǎn)
精準(zhǔn)識(shí)別偽需求的三種策略
4.神奇的產(chǎn)品心理學(xué)“套路”
案例:金融產(chǎn)品顧客價(jià)值層級(jí);華夏銀行信用卡;瑞幸與星巴克的本質(zhì)差別;某智能業(yè)務(wù)平臺(tái)的真實(shí)訴求洞察;某品牌禮品卡的需求性質(zhì)分析;B端系統(tǒng)中的常見(jiàn)偽需求;喬布斯的產(chǎn)品發(fā)布會(huì)。
工具:馬斯洛金字塔、需求驗(yàn)證漏斗;5Why分析法;KANO模型
五.高效能需求管理:難點(diǎn)與技巧 1.需求管理五層境界
2.需求分析管理的三大高難領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)技巧
需求價(jià)值分析
多維度需求價(jià)值評(píng)估
綜合需求價(jià)值模型
需求價(jià)值跟蹤驗(yàn)證
?B端需求場(chǎng)景分析(二選一)
從面向功能到面向場(chǎng)景
業(yè)務(wù)場(chǎng)景識(shí)別與分解
橫向替代場(chǎng)景
縱向互補(bǔ)場(chǎng)景
?C端需求場(chǎng)景分析(二選一)
場(chǎng)景要素洞察
新場(chǎng)景與特殊場(chǎng)景識(shí)別
場(chǎng)景化產(chǎn)品設(shè)計(jì)
注:考慮到課程時(shí)間限制,B端C端需求場(chǎng)景分析將在課程中二選一
3.走出需求管理誤區(qū)
案例:亞馬遜需求價(jià)值估算實(shí)戰(zhàn)(B&C);CRM產(chǎn)品的需求價(jià)值估算(B);金審系統(tǒng)的需求變更管理實(shí)戰(zhàn)技巧(B);新零售的顧客需求場(chǎng)景分析(C);酒店業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求場(chǎng)景分析(B);電商場(chǎng)景化產(chǎn)品設(shè)計(jì)(C)
工具:價(jià)值估算RICE模型(亞馬遜改良版);用戶故事地圖;產(chǎn)品路線圖模版。
六.產(chǎn)品研發(fā)與業(yè)務(wù)線的高效協(xié)同 1.業(yè)務(wù)側(cè)的需求變更管理與協(xié)作
心態(tài)準(zhǔn)備:擁抱需求變更
變更管理的難點(diǎn)與應(yīng)對(duì)策略
2.業(yè)務(wù)-產(chǎn)品溝通協(xié)同的道與術(shù)
信任的建立方法與時(shí)機(jī)
高效協(xié)同:換位思考、數(shù)據(jù)說(shuō)話
常見(jiàn)矛盾沖突與應(yīng)對(duì)技巧
3.跨部門溝通與談判的十大技巧
案例:大量導(dǎo)師在B端、C端企業(yè)的業(yè)務(wù)線合作與協(xié)同的實(shí)戰(zhàn)案例分享
探討共創(chuàng)2 產(chǎn)品需求場(chǎng)景識(shí)別與分析
練習(xí):針對(duì)學(xué)員的產(chǎn)品,B端產(chǎn)品—分解業(yè)務(wù)流程,識(shí)別業(yè)務(wù)場(chǎng)景,畫(huà)出用戶故事地圖,指出各場(chǎng)景下的主要痛點(diǎn)與產(chǎn)品優(yōu)化策略;C端產(chǎn)品—分析場(chǎng)景要素,分析用戶場(chǎng)景下的差異化需求,進(jìn)行面向場(chǎng)景的產(chǎn)品設(shè)計(jì);
課程導(dǎo)入
1.導(dǎo)師與課程定位
導(dǎo)師背景與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹
課程邏輯講解:從用戶洞察→需求管理→價(jià)值變現(xiàn)的全鏈路方法論
2.關(guān)鍵概念導(dǎo)入
頂尖產(chǎn)品經(jīng)理的用戶觀與產(chǎn)品風(fēng)格
B端與C端產(chǎn)品的洞察側(cè)重點(diǎn)差異
一. AI在用戶洞察各環(huán)節(jié)的應(yīng)用策略
1.AI常見(jiàn)認(rèn)知誤區(qū)
AI就是大模型,就是DeepSeek
用好AI就是學(xué)習(xí)使用大模型生成內(nèi)容(圖片代碼文檔之類)
要用AI把產(chǎn)品重做一遍
企業(yè)需要部署DeepSeek或大模型
用AI需要學(xué)習(xí)大模型算法和調(diào)優(yōu)
2.AI基本概念
AI的演進(jìn)歷史與主要類型
機(jī)器學(xué)習(xí)與神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)介紹
AI系統(tǒng)建設(shè)方法與評(píng)估指標(biāo)
大模型與面向AI的能力轉(zhuǎn)型
AI在金融、零售、物流、制造等垂直領(lǐng)域的賦能場(chǎng)景與方式
3.AI在用戶研究分析領(lǐng)域中的應(yīng)用
用戶標(biāo)簽分析與自動(dòng)模式識(shí)別
用戶行為分析與智能風(fēng)控
用戶流失預(yù)警模型與召回策略
用戶精準(zhǔn)推薦策略與協(xié)同過(guò)濾
用戶轉(zhuǎn)化與收益最大化的智能定價(jià)
二. 從0到1:用戶洞察體系搭建
1.框架搭建
洞察全局框架:目標(biāo)用戶識(shí)別多維度需求收集心理本質(zhì)洞察差異化產(chǎn)品策略制定
用戶標(biāo)簽體系設(shè)計(jì)
2.顧客分群三步法
1)AI機(jī)器學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)的顯著特征圈選
2)客群綜合價(jià)值分析與PMF分析
3a) 目標(biāo)、高潛客群判別(C&泛B)
3b) 干系人與決策鏈分析(大B)
3.差異化策略規(guī)劃
差異化產(chǎn)品策略/運(yùn)營(yíng)策略梳理
案例:攜程用戶洞察的教訓(xùn);亞馬遜顧客分群與差異化運(yùn)營(yíng)策略(C);金融產(chǎn)品客戶分群(B&C);華潤(rùn)燃?xì)庥脩舳床?B)
工具:多維度用戶分組模型;標(biāo)簽體系建設(shè)工具;LTV客群價(jià)值分析;PMF-目標(biāo)客群分析;決策鏈分析法。
三.目標(biāo)用戶的360度深度透視
1.用戶透視全景視圖
用戶透視方法全景圖
用戶洞察時(shí)間線與研究場(chǎng)景
2.洞察方法工具箱
問(wèn)卷調(diào)研
用戶深訪
焦點(diǎn)小組(群組訪談)
啟發(fā)式評(píng)估
可用性測(cè)試
潛意識(shí)大數(shù)據(jù)挖掘
用戶行為分析
3.AI深度賦能的用戶畫(huà)像
User Persona vs. User Profile
自動(dòng)化數(shù)據(jù)收集
隱藏模式與關(guān)聯(lián)發(fā)現(xiàn)
實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與動(dòng)態(tài)更新
用戶行為與需求預(yù)測(cè)
4.用戶洞察實(shí)戰(zhàn)技巧
問(wèn)卷設(shè)計(jì)黃金法則
為什么聊來(lái)的總是我想的?--深訪常見(jiàn)誤區(qū)與話術(shù)模板
焦點(diǎn)小組的主要難點(diǎn)與組織策略
5.走出用戶洞察誤區(qū)
調(diào)研方法中的強(qiáng)烈干預(yù)性與誤導(dǎo)
幸存者偏差
案例:可口可樂(lè)被誤導(dǎo)的調(diào)研(世界經(jīng)典案例);教訓(xùn)重重的攜程深度訪談(C);京東新零售焦點(diǎn)小組(C);有贊滿意度問(wèn)卷(B);金融平臺(tái)工具用戶深訪(B) ;SaaS產(chǎn)品用戶行為分析(B端)
工具:洞察全景視圖;調(diào)研問(wèn)卷模版;用戶訪談模版;User Profile & User Persona畫(huà)像技術(shù);用戶潛意識(shí)分析技術(shù)
探討共創(chuàng)1
業(yè)務(wù)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的用戶分群與洞察方法設(shè)計(jì)
練習(xí):針對(duì)學(xué)員的產(chǎn)品選擇業(yè)務(wù)目標(biāo),對(duì)用戶進(jìn)行分群/分層,進(jìn)行價(jià)值和匹配度測(cè)算,判別目標(biāo)用戶和高潛客戶,設(shè)計(jì)針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的差異化策略,并選擇用戶洞察方法進(jìn)行針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的有效信息挖掘。
四.產(chǎn)品爆點(diǎn)洞察
:心理本質(zhì)分析
1.張小龍產(chǎn)品觀:做產(chǎn)品就是做人性
2.用戶需求價(jià)值層級(jí)
B端與C端的產(chǎn)品價(jià)值層次
馬斯洛金字塔在產(chǎn)品中的應(yīng)用
核心利益、基本產(chǎn)品、期望產(chǎn)品、附加產(chǎn)品、潛在產(chǎn)品
3.用戶心理本質(zhì)洞察
KANO模型與痛點(diǎn)、癢點(diǎn)、興奮點(diǎn)
精準(zhǔn)識(shí)別偽需求的三種策略
4.神奇的產(chǎn)品心理學(xué)“套路”
案例:金融產(chǎn)品顧客價(jià)值層級(jí);華夏銀行信用卡;瑞幸與星巴克的本質(zhì)差別;某智能業(yè)務(wù)平臺(tái)的真實(shí)訴求洞察;某品牌禮品卡的需求性質(zhì)分析;B端系統(tǒng)中的常見(jiàn)偽需求;喬布斯的產(chǎn)品發(fā)布會(huì)。
工具:馬斯洛金字塔、需求驗(yàn)證漏斗;5Why分析法;KANO模型
五.高效能需求管理:難點(diǎn)與技巧
1.需求管理五層境界
2.需求分析管理的三大高難領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)技巧
需求價(jià)值分析
多維度需求價(jià)值評(píng)估
綜合需求價(jià)值模型
需求價(jià)值跟蹤驗(yàn)證
?B端需求場(chǎng)景分析(二選一)
從面向功能到面向場(chǎng)景
業(yè)務(wù)場(chǎng)景識(shí)別與分解
橫向替代場(chǎng)景
縱向互補(bǔ)場(chǎng)景
?C端需求場(chǎng)景分析(二選一)
場(chǎng)景要素洞察
新場(chǎng)景與特殊場(chǎng)景識(shí)別
場(chǎng)景化產(chǎn)品設(shè)計(jì)
注:考慮到課程時(shí)間限制,B端C端需求場(chǎng)景分析將在課程中二選一
3.走出需求管理誤區(qū)
案例:亞馬遜需求價(jià)值估算實(shí)戰(zhàn)(B&C);CRM產(chǎn)品的需求價(jià)值估算(B);金審系統(tǒng)的需求變更管理實(shí)戰(zhàn)技巧(B);新零售的顧客需求場(chǎng)景分析(C);酒店業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求場(chǎng)景分析(B);電商場(chǎng)景化產(chǎn)品設(shè)計(jì)(C)
工具:價(jià)值估算RICE模型(亞馬遜改良版);用戶故事地圖;產(chǎn)品路線圖模版。
六.產(chǎn)品研發(fā)與業(yè)務(wù)線的高效協(xié)同
1.業(yè)務(wù)側(cè)的需求變更管理與協(xié)作
心態(tài)準(zhǔn)備:擁抱需求變更
變更管理的難點(diǎn)與應(yīng)對(duì)策略
2.業(yè)務(wù)-產(chǎn)品溝通協(xié)同的道與術(shù)
信任的建立方法與時(shí)機(jī)
高效協(xié)同:換位思考、數(shù)據(jù)說(shuō)話
常見(jiàn)矛盾沖突與應(yīng)對(duì)技巧
3.跨部門溝通與談判的十大技巧
案例:大量導(dǎo)師在B端、C端企業(yè)的業(yè)務(wù)線合作與協(xié)同的實(shí)戰(zhàn)案例分享
探討共創(chuàng)2
產(chǎn)品需求場(chǎng)景識(shí)別與分析
練習(xí):針對(duì)學(xué)員的產(chǎn)品,B端產(chǎn)品—分解業(yè)務(wù)流程,識(shí)別業(yè)務(wù)場(chǎng)景,畫(huà)出用戶故事地圖,指出各場(chǎng)景下的主要痛點(diǎn)與產(chǎn)品優(yōu)化策略;C端產(chǎn)品—分析場(chǎng)景要素,分析用戶場(chǎng)景下的差異化需求,進(jìn)行面向場(chǎng)景的產(chǎn)品設(shè)計(jì);

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5800.00 /人

課程時(shí)長(zhǎng)

2

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