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收益目標(biāo)：訓(xùn)練營(yíng)收益： 1.協(xié)助學(xué)員成為數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)者，制定數(shù)字化創(chuàng)新戰(zhàn)略，結(jié)合內(nèi)部核心競(jìng)爭(zhēng)力及外部資源驅(qū)動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程和落實(shí)； 2.通過(guò)學(xué)習(xí)數(shù)字化體系和方法論，對(duì)內(nèi)降本提效，促進(jìn)生產(chǎn)力；對(duì)外加強(qiáng)客戶(hù)和伙伴的體驗(yàn)，打造由產(chǎn)品到平臺(tái)的價(jià)值網(wǎng)； 3.結(jié)合四大核心成功要素的數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施，了解如何進(jìn)行數(shù)字化重構(gòu)與數(shù)字化增長(zhǎng)；
適應(yīng)人群：訓(xùn)練營(yíng)面向人群： 1.謀求數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化升級(jí)和構(gòu)建產(chǎn)業(yè)新生態(tài)的實(shí)體企業(yè)的產(chǎn)研高管； 2.期望了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型是什么、以及如何轉(zhuǎn)型的「所謂傳統(tǒng)」的發(fā)展數(shù)字化與產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的實(shí)體企業(yè)，例如制造、零售、物流、醫(yī)療、能源、銀行、保險(xiǎn)、證券… 3.希望尋找新經(jīng)濟(jì)、轉(zhuǎn)型下的機(jī)會(huì)的提供軟件、IT、大數(shù)據(jù)、AI服務(wù)的數(shù)字化生態(tài)企業(yè)
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，其他，轉(zhuǎn)型，變革，組織，產(chǎn)品管理，數(shù)字化轉(zhuǎn)型
收益目標(biāo)：1、全盤(pán)工具-學(xué)習(xí)AIGC及其它AI大模型工作的使用技巧 2、提效方法-掌握在實(shí)際工作中有效應(yīng)用AI工具，提升工作效率 3、實(shí)操落地-通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練，提升AI工具的實(shí)際操作能力
適應(yīng)人群：力求幫助企業(yè)降本增效的各崗位骨干及員工、有特定工作場(chǎng)景需求的市場(chǎng)部門(mén)員工、市場(chǎng)部門(mén)管理者或骨干成員。
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，人工智能，工程師，數(shù)據(jù)分析，大模型，AIGC
收益目標(biāo)：1.能夠從用戶(hù)角度看產(chǎn)品，建立用戶(hù)思維 2.掌握產(chǎn)品各個(gè)環(huán)節(jié)中的用戶(hù)體驗(yàn)核心要素，能夠更全面地看待產(chǎn)品及用戶(hù)體驗(yàn) 3.能夠運(yùn)用用戶(hù)體驗(yàn)?zāi)Ｐ椭械脑瓌t、方法與工具來(lái)改進(jìn)產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn) 4.掌握一套產(chǎn)品設(shè)計(jì)的方法論
適應(yīng)人群：1.產(chǎn)品經(jīng)理 2.有志于成為產(chǎn)品經(jīng)理的產(chǎn)品人員，如：策劃、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)…… 3.希望跨界學(xué)習(xí)、開(kāi)拓視野、提升產(chǎn)品技能的產(chǎn)品相關(guān)人員
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，用戶(hù)體驗(yàn)，企業(yè)級(jí)
收益目標(biāo)：1.掌握體驗(yàn)設(shè)計(jì)的原則 2.多維度講解設(shè)計(jì)方法、規(guī)范 3.探討及設(shè)計(jì)細(xì)分流程 4.學(xué)習(xí)了解多種設(shè)計(jì)工具
適應(yīng)人群：從事數(shù)據(jù)可視化相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理、開(kāi)發(fā)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理皆可，不面向具體產(chǎn)品職能，主要面向產(chǎn)品形態(tài)
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)
收益目標(biāo)：1、深入理解產(chǎn)品經(jīng)理角色：學(xué)員將全面了解產(chǎn)品經(jīng)理的起源、職能、能力模型及其在不同類(lèi)型產(chǎn)品中的關(guān)鍵能力點(diǎn)。 2、掌握產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：通過(guò)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)等模塊，學(xué)員將學(xué)會(huì)如何從需求分析到產(chǎn)品解決方案的輸出，提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)的專(zhuān)業(yè)能力。 3、增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)操作能力：課程通過(guò)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目、模擬練習(xí)和案例討論，使學(xué)員能夠?qū)⒗碚撝R(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
適應(yīng)人群：暫無(wú)
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品規(guī)劃
收益目標(biāo)：?理解互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)的底層原理 從實(shí)體經(jīng)濟(jì)到虛擬經(jīng)濟(jì)，認(rèn)識(shí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)背后的盈利模式、商業(yè)模式、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理。 ?掌握互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化toC產(chǎn)品設(shè)計(jì)的過(guò)程和要點(diǎn) 理解數(shù)字產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過(guò)程，掌握用戶(hù)識(shí)別、痛點(diǎn)挖掘，以用戶(hù)為中心分析問(wèn)題的視角。 ?掌握互聯(lián)網(wǎng)做事的思維方式和經(jīng)典工具 培養(yǎng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策、小步快跑、快速迭代、精益創(chuàng)業(yè)的思維模式，為自身企業(yè)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和模式突破打開(kāi)新思路。
適應(yīng)人群：本課程廣泛適用于甲方企業(yè)各個(gè)崗位、級(jí)別的人員，包括但不限于： 不同崗位，例如營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、供應(yīng)鏈、HR等等； 不同級(jí)別，包括一線(xiàn)人員以及中高層管理人員； 不論是IT人員還是非IT人員，都可以從課程中獲取思維、意識(shí)與理念的提升！
收益目標(biāo)：? 了解研發(fā)需求工程過(guò)程與其他研發(fā)流程體系的接口關(guān)系； ? 掌握從市場(chǎng)角度進(jìn)行有效的客戶(hù)需求收集的機(jī)制和方法，篩選高質(zhì)量的客戶(hù)需求； ? 掌握對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行整理、分類(lèi)、分析的方法，提高各個(gè)角色對(duì)需求理解的一致性，最終形成產(chǎn)品包需求，明確產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與賣(mài)點(diǎn)； ? 掌握外部需求和內(nèi)部需求一體化管理的機(jī)制，從而降低產(chǎn)品的端到端生命周期成本； ? 掌握對(duì)產(chǎn)品包需求進(jìn)行分解和分配，確保需求與設(shè)計(jì)協(xié)同一致，減少模塊間耦合的方法； ? 掌握對(duì)客戶(hù)需求、產(chǎn)品包需求、設(shè)計(jì)需求進(jìn)行持續(xù)驗(yàn)證和跟蹤的機(jī)制和方法； ? 掌握構(gòu)建需求收集長(zhǎng)效機(jī)制，提升公司整體需求管理能力的機(jī)制和方法； ? 掌握支撐研發(fā)需
適應(yīng)人群：企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、產(chǎn)品規(guī)劃專(zhuān)家
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，需求分析
收益目標(biāo)：從個(gè)人角度，通過(guò)對(duì)各類(lèi)設(shè)計(jì)原則、設(shè)計(jì)心理學(xué)、設(shè)計(jì)方法論的學(xué)習(xí)，可建立全鏈路設(shè)計(jì)思維和意識(shí)。 從管理者角度，可更客觀的認(rèn)知用戶(hù)體驗(yàn)，理解設(shè)計(jì)管理的核心和重點(diǎn)，真正讓UX在企業(yè)內(nèi)發(fā)揮最大價(jià)值。
適應(yīng)人群：產(chǎn)品經(jīng)理、用戶(hù)體驗(yàn)相關(guān)從業(yè)者
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，用戶(hù)體驗(yàn)
收益目標(biāo)：1、深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品工作的全流程，全面理解產(chǎn)品經(jīng)理； 2、學(xué)會(huì)競(jìng)品分析的標(biāo)準(zhǔn)7個(gè)步驟，分析維度的選擇及對(duì)應(yīng)競(jìng)品信息搜集的方法； 3、獲得實(shí)操落地的經(jīng)驗(yàn)方法，并結(jié)合自身業(yè)務(wù)場(chǎng)景，真正融入到產(chǎn)品設(shè)計(jì)當(dāng)中。
適應(yīng)人群：
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，其他，競(jìng)品分析，項(xiàng)目管理
收益目標(biāo)：用戶(hù)體驗(yàn)的核心價(jià)值及切入點(diǎn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代每個(gè)人都在談?dòng)脩?hù)體驗(yàn)，現(xiàn)實(shí)里對(duì)于大多數(shù)人，用戶(hù)體驗(yàn)就如一團(tuán)云霧般看得見(jiàn)摸不著。工作坊會(huì)依據(jù)真實(shí)案例，通過(guò)深入淺出的方式來(lái)說(shuō)明用戶(hù)體驗(yàn)的核心價(jià)值，以及企業(yè)在建設(shè)用戶(hù)體驗(yàn)切入點(diǎn)來(lái)進(jìn)行闡述。企業(yè)管理者角度，可以通過(guò)該課程了解到企業(yè)在建設(shè)用戶(hù)體驗(yàn)體系時(shí)的著手點(diǎn)及針對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的管理方式。站在從業(yè)者角度，可以了解到如何通過(guò)提升個(gè)人能力來(lái)符合企業(yè)發(fā)展的需要，體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)價(jià)值。
適應(yīng)人群：產(chǎn)品經(jīng)理及相關(guān)工作人員。
收益目標(biāo)：1.了解用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)理論體系 2.學(xué)習(xí)體驗(yàn)設(shè)計(jì)的價(jià)值體現(xiàn)方法 3.?提升設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力-獲得更好的設(shè)計(jì)結(jié)果 4.結(jié)合案例分析，掌握如何通過(guò)設(shè)計(jì)策略幫助產(chǎn)品目標(biāo)落地 5.設(shè)計(jì)能力的延展-跨平臺(tái)設(shè)計(jì)（結(jié)合案例）
適應(yīng)人群：產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)體驗(yàn)部專(zhuān)業(yè)人員
收益目標(biāo)：1. 具備挖掘產(chǎn)品創(chuàng)意的能力； 2. 具備產(chǎn)生大量產(chǎn)品創(chuàng)意的能力； 3. 具備掌握創(chuàng)新原則的能力； 4. 具備運(yùn)用大量創(chuàng)新原則創(chuàng)造產(chǎn)品的能力； 5. 創(chuàng)意評(píng)估和審核的能力。
適應(yīng)人群：1. 工程師、產(chǎn)品經(jīng)理和設(shè)計(jì)師 ? 軟件工程師：包括開(kāi)發(fā)工程師、測(cè)試工程師、需求工程師、軟件架構(gòu)師等與智能設(shè)備軟件相關(guān)的工程師； ? 硬件工程師：包括硬件開(kāi)發(fā)工程師、結(jié)構(gòu)工程師、系統(tǒng)工程師等與智能設(shè)備硬件相關(guān)的工程師； ? 產(chǎn)品經(jīng)理：包括軟件、互聯(lián)網(wǎng)、智能設(shè)備等領(lǐng)域的產(chǎn)品經(jīng)理； ? 設(shè)計(jì)師：包括動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)師、空間設(shè)計(jì)師、游戲設(shè)計(jì)師、情節(jié)設(shè)計(jì)師等與智能設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)的設(shè)計(jì)師。 2. 對(duì)創(chuàng)新感興趣的員工 ? 對(duì)創(chuàng)新、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)感興趣的員工 ? 具有發(fā)散思維、腦洞大、槽點(diǎn)多的員工 ? 對(duì)未來(lái)世界充滿(mǎn)幻想、希望拓展世界的邊界的員工
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，工程師
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